2021贵州都匀市总工会招聘工会专职社会化工作者简章

　　为加强我市工会工作，增强市工会工作的服务覆盖面，根据贵州省总工会对《都匀市总工会2021年公开招聘专职社会化工作者方案》批复和工作需要，决定面向社会公开招聘工会专职社会化工作者。为确保招聘工作顺利进行，特制定《都匀市总工会2021年面向社会公开招聘工会专职社会化工作者简章》(以下简称《招聘简章》)。

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘简章、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　都匀市总工会2021年计划面向社会公开招聘工会专职社会化工作者8人，具体招聘职位详见《都匀市总工会2021年面向社会公开招聘社会化工作者职位一览表》（附件1）。

　　1.拥护中国的领导，执行党的路线、方针和政策；热爱工会工作，热心为职工服务，遵纪守法，有良好的的职业道德，有责任心和团队合作精神，能吃苦耐劳，工作积极主动，认线.大专及以上文化程度，年龄要求22周岁以上（在1999年11月25日以前出生），35周岁以下(出生日期在1986年11月26日以后出生)，有相关工会工作经验者年龄可以放宽到40周岁（1981年11月26日以后出生）；

　　3.有一定的政策理论水平、文字处理及语言表达能力和计算机操作能力，能熟练运用WPS、Word、Excel等办公软件操作；

　　《都匀市总工会专职社会化工作者报名登记表》、近半年免冠正面彩色二寸照片两张，本人有效身份证、户口簿、毕业证、有关工作经历证明等材料复印件。

　　都匀市总工会办公室（都匀市剑江中路67号金海岸如意府3层B区A2号）,也可通过报名。

　　由都匀市总工会抽派专人负责，资格审查贯穿本次招聘的各环节，任何一环节发现考生不符合条件，即取消进入下一环节的资格，后果由应聘者自负。

　　计划招聘人数与报名人数达不到1:3比例的职位，由都匀市总工会研究决定是否予以调整或减少职位。

　　（1）笔试主要测试考工会工作者应当具备的工会业务知识、相关法律法规、公共基础知识，满分为150分。

　　笔试成绩高于60分（含60分）者才能作为进入面试的预备人选，按面试人数与招聘职位计划数3：1比例拟定进入面试人员名单，进入面试人数与引进职位计划数不足3：1的，经都匀市总工会研究确定是否减少职位计划全年免费综合资料大全，

　　（1）面试主要测试应试者综合分析、逻辑思维、语言表达等方面能力，满分100分。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：

　　体检。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在指定的县及县以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。

　　项目及合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。

　　考察。通过体检的对象确定为考察人选，由都匀市总工会组织对拟聘人员进行考察政审。

　　公示。根据考生的考试成绩、体检结果和考察结论，由都匀市总工会研究，提出拟聘用人员名单，并公示七个工作日。

　　对公示期满，没有问题的进行聘用。首次签订劳动合同的期限为1年，试用期为2个月，试用期满获得用人单位和都匀市总工会认可方可正式聘用，试用期不合格者不予聘用，试用期满合格后，签正式聘用合同。

　　根据贵州省总工会、贵州省民政厅、贵州省人力资源和社会保障厅《关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》规定及市总工会研究确定的薪酬待遇等事项办理聘用手续，并签订劳动合同。

　　招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程，工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

　　（一）本次事业单位公开招聘考试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

　　（二）在招聘过程中，请考生密切关注在“都匀市人民政府网” （）上公布的相关招聘信息，考生因未阅读或误读而引起的后果由考生自负；因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成招聘单位或考务机构联系不上的，造成的后果由考生自负。

　　招聘政策咨询电话（工作时间）（都匀市公开招聘专职社会化工作者领导小组办公室）